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海南计划至2025年引进百万人才

来源:中国之声 作者:朱永 日期:2018-05-14 10:15

   海南省委七届四次全体会议今天审议通过了《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》。计划中称,海南省将聚焦在全岛自由贸易试验区和中国特色自由贸易港3大产业类型、10个重点领域、12个重点产业、五网基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,积极引进培养使用各类人才。计划到2020年,吸引各类人才20万人以上;到2025年,实现“百万人才进海南”目标。

 
  海南省今天晚上又召开了新闻发布会,海南省委副书记李军专门对人才引进政策作出说明。李军说,海南建设自由贸易试验区(港)最关键的就是要吸引各类人才。
 
  为了吸引人次,海南将放开人才落户限制。全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。引进的各类人才,自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
 
  实施大师级人才、杰出人才、领军人才引进计划,按人才层次和相应标准,提供200-150平方米的免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满5年赠予80%产权,满8年赠予100%产权。
 
  除领军以上层次之外的人才,发放3年的住房租赁补贴。其中拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才3000元/月,40岁以下全日制硕士生2000元/月,35岁以下全日制本科生1500元/月。
 
  对人才自主创业的,可向有关金融机构申请最高200万元、最长5年期限的信用贷款或保证担保贷款;可在入驻园区申请100平方米以内、3年内免费的办公用房。
 
  实施党政机关人才招录计划和事业单位人才延揽计划。采取多种形式招录1000名左右党政紧缺人才,包括面向国内外公开招聘一批熟悉自由贸易试验验区、自由贸易港建设的高端特聘人才,面向中央国家机关、发达省市、国内自自由贸易试验区、大型国企和港澳等地区选调一批紧缺人才等;引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。除仅为机关提供支持保障的事业单位外,其他的逐步取消行政级别,对引进的拔尖以上层次人才采用年薪制等灵活薪酬制度。
 
  实施“银发精英”汇聚计划。聚焦教育、医疗事业发展需要,支持用人单位采用退休返聘等方式,吸引引使用65岁以下大师级人才、杰出人才、领军人才,分别按人才层次和相应标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满一定年限分期赠予产权;大力力吸引使用“候鸟型”人才,鼓励各级各类用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作等多种方式吸引使用“候鸟型”人才,绩效突出的给予奖励。
 
  一方面吸引人才,另一方面为了留住人才、培养人才,海南将建立健全全方位、多元化、立体式的人才培养体系。实施国家级项目人才配套支持计划。实施“南海名家”“南海英才”“南海工匠”培养计划、党政人才专业素养提升计划、重点产业人才教育对接计划和农村人才培养计划。
 
  同时,争取国家级创新机构在琼落户、推动重点学科和实验室建设、打造柔性引才引智平合、支持正规人才离岸创新创业、鼓励科技人员员兼职或离岗创业。对离岗在省内转化科技成果、创办科技型企业的科研人员,可保留身份、人事关系、社会保险3年。加强科技创新和成果保护。
 
  为了解决人才的后顾之忧,海南将全面提升人才服务保障水平。完善正规人才管理、解决人才子女就学和配偶就业问题,加强人才医疗保障、健全人才服务和保障机制。
 
  针对引进的人才,海南省还完善相关的评价和退出机制。对引进和培养支持的各类高层次人才及团队实行“五年两次”跟踪考核,考核合格的继续落实相关待遇,并在五年期满后给予持续稳定支持;考核不合格的取消相关待遇。
 
  记者:朱永

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