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原单位倒闭社保怎么办

来源:网络搜集作者:佚名 日期:2021-03-13 16:23

   如果自己的工作单位倒闭以后,那么社保该怎么处理呢?找这样的问题确实是让人痛心和惋惜的,当然社保是能够正常的来转移。听说你的原工作单位不存在了,但是只要是你原工作单位,正常的依法按照劳动合同关系,存续期间的一个时间,来交纳你的个人社保待遇,那么你的社保都是一个正常的状态,所以说这个时候,在和工作单位解除劳动合同关系之后,那么就可以正常的进行,转移自己的社保关系了。

 
  转移的过程中,有两种情形,一种情形就是你找到新的工作单位,也就是说你实现了再就业或者说二次就业。那么这种情形的话,你就需要新的工作单位开具社保的接收函,然后持有这个社保的接收函,去原参保所在地的这个参保机构进行社保的转移就可以了,转移的过程中需要转移你的,职工养老保险和职工医疗保险,因为这两种保险,都是需要累积参保缴费年限的。
 
  转移到新的工作单位之后,那么你的累计缴费年限依然是可以正常的来累积计算。比如说你在济南工作单位工作了15年,那么你之前的累计缴费年限15年都是能够正常计算的,从今年开始交费,那么就从第16年开始累计计算你的缴费年限。然后直到你到法定退休年龄之后,那么就可以依法办理退休,享受养老金的待遇了。
 
  还有另外一种情况,就是说自己没有实现二次就业,可能今后也不打算实现二次就业,或者说短时间内无法实现二次就业的,如果说遇到这种情形的话,那么就需要将你的个人社保转移到自己户籍所在地的社保局,然后以灵活就业的形式来进行参保。所以说灵活就业的形式来进行参保,对于你之前的一个累计缴费年限都是没有任何的影响,之前的累计缴费年限都是能够正常来计算的。
 
  今后如果找到新的工作单位,也可以把你的灵活就业的社保,转移到新的工作单位来继续参保,那么累计缴费年限都是依然可以计算的。所以及时的将自己的社保关系,从原单位转移出去,对于自己继续参保和累积缴费年限都是会有很大的一个帮助。
 
  因为你是企业单位破产导致你失去工作单位,所以说在这里面你还可以获得,一个失业金待遇的领导。那么失业金待遇领取的期限是根据你失业保险的缴费年限来决定,如果说你的失业保险缴费在10周年以上,那么你最长领取失业金的待遇不会超过24个月。在享受失业金待遇的过程中,你自身的职工医疗保险是无需交纳。是由失业金来给予缴纳的,但是如果说你及时的实现了二次就业的话,那么这个失业金的待遇就不能够领取的,你只能够把你的社保关系转移到新的工作单位继续参保,相应的失业金的待遇就只能够放弃了。

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