高级搜索 ·收藏本站 ·网站地图 ·RSS订阅 ·关于我们 ·联系我们
首页|名城|新网|娱乐|音乐|电影|体育|游戏|科技|生活|健康|汽车|房产|理财|居家|服饰|婚庆 育儿|旅游|职场|情感|两性|星座|美体|美食|时尚|男士|宠物|美容|数码|励志|网络|电脑|明星
公益
| 当前位置:| 中公名城新网 > 观点 > >硬本事是基层领导干部的攻坚利器

硬本事是基层领导干部的攻坚利器

来源:网友投稿 作者:荔之 日期:2020-08-24 14:11

     硬本事是基层领导干部的攻坚利器

 
    作者:荔之
 
    中国青年报8月14日讯,近年来,浙江丽水根据山区乡镇特点和年轻干部成长规律,推出了开展一次政治体检、担任一个“村官”职务、绘制一幅“民情地图”、掌握一门实用技能、负责一个实事项目、帮扶一户低收入农户、解决一个信访案件等 “七个一”举措,让年轻干部在一线磨炼意志、锻炼本领。
 
    掌握一门硬本事是基层领导干部的攻坚利器。新形势下要求基层干部掌握一技之长决非多此一举,它是乡村干部带领广大农民群众脱贫致富必备的本领。如果没有一技之长,干起工作来难免底气不足,纵使使出浑身解数,也会心有余而力不足。广大基层干部只有自觉地结合本地实际,各自掌握一两门实用技术,一技之长在手,带头做好各项经济工作,在工作中既会说、又会干,既懂理、又懂行,才算合格的乡村干部。
 
    绘制“民情地图”是做好民生的又一利器。建设民情地图是开展工作的新载体和新手段。民情地图是民生改善、产业发展、资源整合和发现问题的载体,通过定标定位、挂图作战、精准施策,着力解决基层工作的各项难题。通过编制大数据服务软件,在系统中共享民情资源,随时可以查询某位个人或单位的具体情况、位置信息、联系方式等等,以更快捷方便的方式为群众服务,真正打通干部联系服务群众的“最后一公里”。
 
    基层干部考核要挂钩硬指标做绩效评价,激发干部队伍攻坚克难。“七个一”举措体现了领导干部考核指标是实实在在的,完全可以做到可量化、可操作。通过“晒”工作实绩、“查”日常考勤、“看”民主测评等多种形式,紧紧围绕基层基本职能和绩效考评指标任务,着力把绩效管理作为增强意识、落实责任、推进工作的抓手和载体,推动基层各项工作提质增效。 (荔之)

硬本事是基层领导干部的攻坚利器》由中公名城新网整理提供,转载请注明!原创另行标注!请尊重版权!http://www.zgmcxw.com/bbs/213692.html

版权声明:部分图片来源网络,版权归原作者所有,仅作分享之用,转载此文是出于传递更多信息之目的。如果分享内容侵犯您的版权或者所标来源非第一原创,请私信小编,我们会及时审核及删除处理。
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。本网转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,且不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
相关文章
热点文章
谢谢大家支持本站,中公名城新网努力为大家提供优质服务!
图文推荐
信息热点
商城热卖